Section 312ঊনবিংশ অধ্যায়
কর্মস্থলে বৈষম্য, সহিংসতা ও হয়রানির কারণে দণ্ড
অপরাধ, দন্ড এবং পদ্ধতি
348[৩০৭ক। কোনো ব্যক্তি ধারা ৩৩২ক এর বিধান লঙ্ঘন করিলে বা মানিতে ব্যর্থ হইলে তিনি অন্যূন ২০ (বিশ) হাজার হইতে অনধিক ৫০ (পঞ্চাশ) হাজার টাকা পর্যন্ত অর্থদণ্ডে দণ্ডনীয় হইবেন।